В соответствии со статьей №255 ТК РФ, женщина имеет право на больничный по беременности и родам на протяжении ста сорока дней.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
А в случае если беременность протекает с осложнениями, к нему добавляются еще шестнадцать дней. При многоплодной беременности длительность бюллетеня составит сто девяносто четыре дня (Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011).
Причины для продления
Если с многоплодной беременностью все ясно – это ожидание двух или более малышей, то что такое осложненная беременность и роды? Этот случай достаточно субъективен, окончательное решение назвать беременность осложненной принимает лечащий врач, однако, можно выделить наиболее распространенные случаи:
- операционное вмешательство, например, кесарево сечение;
- применение эпизиотомии в родах;
- преждевременные роды;
- переношенная беременность;
- затянувшиеся роды;
- патологическое положение плода;
- послеродовые осложнения: выпадение пуповины, эмболия амниатической жидкостью, маточное кровотечение и пр.
Как оформить продление больничного по беременности и родам
Дополнительный листок нетрудоспособности выдает главврач медицинского учреждения. Лист должен быть подписан и иметь печать, в нем должен быть указан срок продления, а также ее причина.
Какие документы нужны
Чтобы получить продленный больничный, следует предоставить такие документы:
- обменную карту;
- копию первого бюллетеня;
- справку о рождении ребенка (после родов).
Работодателю же для начисления требуется сам больничный лист, а также заявление сотрудницы. Заявление должно содержать такие данные, как:
- период дополнительного бюллетеня;
- ссылку на лист нетрудоспособности (номер, место и дата выдачи);
- ФИО обращающейся, должность;
- подпись и дату.
Оплата дополнительного больничного
Оплачивает дополнительный больничный лист та же организация, что и первый. То есть это работодатель для работающих женщин (ФСС в регионах, где действует пилотный проект), соцзащита для безработных, имеющих право на получение пособия (сокращенные, уволенные в связи с ликвидацией), учебные организации для студенток, воинская часть для военнослужащих.
Рассчитывается дополнительный бюллетень также, как и основной: сумма заработка за два предыдущих года делится на количество проработанных дней в этом периоде и умножается на количество дней больничного.
Например: 730000 (заработок за два года) / 710 (количество проработанных дней) х16 (количество дней дополнительного больничного) = 16450 рублей составит стоимость дополнительного бюллетеня.
- период дополнительного бюллетеня;
- ссылку на лист нетрудоспособности (номер, место и дата выдачи);
- ФИО обращающейся, должность;
- подпись и дату.
Наверняка каждый работодатель знает о том, что беременная сотрудница по достижению ей 30 недель интересного положения уйдет в декретный отпуск.
Это обстоятельство утверждено в нормативно правовых актах, да и сотруднице наверняка становится все сложнее и сложнее выполнять свои обязанности.
Между тем, беременность и сами роды могут протекать по-разному.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-55 . Это быстро и бесплатно !
Кто-то хорошо переносит все боли при схватках и потугах, рождает здорового малыша и отправляется в заслуженный отдых. Но иногда появляются обстоятельства, которые, так или иначе, усложняют процесс не только родов, но и послеродового ухода.
Все это конечно весьма грустно и такие женщины нуждаются в продолжительном отпуске. Но имеют ли право они надеяться на продление декретного отпуска, и если да, то каким образом его получить? Продлят ли? Об этом мы поговорим в сегодняшней статье.
Можно ли?
Могут ли продлить больничный лист по беременности и родам?
Законодатель учитывает что роды – это процесс практически неконтролируемый, поэтому разрешение может быть различным.
Безусловно, не редкость когда матери переносят операционное вмешательство, получают болезни и иные проблемы в результате родов.
Что уж говорит о ребенке, который также может получить различные осложнения в результате появления на свет.
Давайте ознакомимся с основными случаями продления больничного листа и выясним, каковы сроки данных продлений, а также, какими нюансами обладает каждый конкретный случай.
В каких случаях продлевают?
Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам. Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.
Осложненные роды
Но что представляют собой осложненные роды?
Во-первых, это любое операционное вмешательство, начиная от кесарева сечения, заканчивая операциями на других органах. Кесарево сечение давно не редкость во врачебной акушерской практике и ничего страшного в данной операции нет. Такие роды в старину даже называли «царскими», так как роженица не чувствует болезненных потуг.
Кроме того, кесарево сечение не сопровождается полным чревосечением. Но, однако, это все-таки операция, которая предполагает вмешательство во внутренние органы, которые ведут к извлечению младенца. Это значит, что женщине нужны дополнительные дни для восстановления сил и лучшего сращивания кожных покровов.
Также осложненными родами являются естественное разрождение, но с применением эпизиотомии.
Эпизиотомия – это хирургическое вмешательство, направленное на рассечение стенок влагалища для того, чтобы ребенок прошел без осложнений и не получил смертельного сдавливания.
Реабилитационный период после такого вмешательства увеличивается в связи с тяжелым восстановлением.
Ручное отделение плаценты применяется в том случае, когда она сама не отходит от других органов. Происходит операционное вмешательство, которое может стать болезненным и отразиться на длительности восстановления женщины после родов.
Многоплодная беременность
Многоплодная беременность – это вынашивание двойни, тройни и так далее. Естественно, неся двойную ношу, мамочке намного сложнее, чем беременным одним ребенком. Это же и касается родов – они всегда осложненные и преимущественно, с применением кесарева сечения.
В дальнейшем, уход за двумя младенцами требует намного больше времени, внимания и заботы. Законодатель, осознавая все это, дал мама возможность немного дольше побыть вместе с малышами и отдохнуть.
Если факт вынашивания двух малышей выяснился только на родах, то женщина получает дополнительный больничный на добавочные 40 дней. К сожалению, дополнительное время за период до родов ей не восполняется.
Осложнения перед родами
Существует понятие осложнений перед родами.
Это те факторы, которые доставляют болевые ощущения и матери и ребенку, ставя под угрозу их жизнь и здоровье.
Итак, начнем рассматривать каждый из примеров:
- Преждевременный разрыв плодных оболочек характерен ранним подтеканием вод, но при этом долгое время нет схваток и родовой деятельности. Ребенок не может провести длительное время в безводном пространстве, а это значит, нужно операционное вмешательство.
- Преждевременные роды могут начаться и за две недели до положенного срока и за несколько месяцев. Выживет ли ребенок в таком случае, зависит от врачей, работающих с роженицей, а также от степени зрелости плода.
- Переношенная беременность – также не признак хорошего развития событий. Если срок перевалил на 42 недели, а родовая деятельность все не начинается – это может привести к самым ужасающим последствиям. Подобная патология лечится операционным вмешательством.
- Медленное течение родов – еще одно осложнение. Во время схваток работает и мама и ребенок. Но когда длительное время нет результатов, малыш начинает терять сердечную активность, и может вовсе не дожить до момента начала потуг.
- Нарушение сердцебиения плода – опасная патология, которая может привести к тому, что в момент схваток сердце малыша просто не выдержит.
- Нарушение дыхания ребенка. Часто бывает так, что даже доношенный плод не может правильно дышать. В этой ситуации ему необходима срочная реанимация. Также, по возможности избегают естественных родов, чтобы не заставлять ребенка отдавать на движение последние силы.
- Патологическое положение плода – это неправильная поза внутри чрева матери. В таком положении он е может пробивать себе путь в жизнь, а значит, роды не смогут пройти без операционного вмешательства.
Послеродовые проблемы
Рассмотрим каждое по отдельности:
- Непроходимоть плечиков. К сожалению, часто детки не могут сгруппироваться перед появлением на свет и застревают в родовых путях. При этом и малыш, и мама испытывают огромный дискомфорт. Неправильное извлечение младенца или долгое его пребывание в подобном состоянии может стать причиной развития различных заболеваний в будущем.
- Выпадение пуповины грозит тем, что плацента не выйдет самостоятельно, и ее нужно будет извлекать хирургическим способом. Кроме того, слишком рано отсоединять ребенка от плаценты нельзя, родившись, несколько минут нельзя прерывать нить, связывающую ребенка и маму столько месяцев.
- Эмболия амниатической жидкостью. Происходит в результате того, что ребенок наглотался воды и во время движения по родовым путям и после рождения он икает и задыхается. Если это осложняет движения ребенка, то врачи могут ему помочь руками. Однако иногда подобная эмболия может стать причиной наполненности легких водой, обморока, шока и длительного пребывания в реанимации с последующим лечением.
При заболеваниях
Для мамы роды – тоже весьма не легкий процесс, который может закончиться приобретением различных заболеваний.
- Маточное кровотечение. Сложно остановить. Требуется вмешательство хирургов. Длительное время нельзя находиться в вертикальном положении, поднимать тяжести, что осложняет процесс ухода за ребенком.
- Использование акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям. Однако эти приборы травмируют маму, что влияет на длительность ее восстановления.
- Послеродовой эндометрит или воспаление матки. Сопровождается повышенной температурой и болями.
- Воспаление околоплодных оболочек.
- Послеродовой мастит.
- Послеродовое поражение почек.
Кто имеет право продлить?
Выдает новый продленный листок нетрудоспособности главный врач медицинского учреждения, где осуществлялись роды.
Составляется лист на бланке учреждения, подписывается, ставится печать, а главное, в нем указывается, на каком основании продлили и на сколько дней он выдается.
На какой срок (минимальный и максимальный) возможно продление больничного листа по беременности и родам?
Какие документы нужны?
Чтобы получить второй больничный, у вас при себе должен быть соответствующий пакет документов.
Рассмотрим их перечисление:
- паспорт роженицы;
- его ксерокопия;
- копия первого больничного листа;
- обменная карта беременной женщины;
- справка о рождении ребенка.
Все эти документы и так есть у роженицы, которая недавно стала мамой и теперь находится в родильном доме. Все документы отдаются главному врачу, и он оформляет соответствующий больничный лист.
Также в обменную карту беременной женщины ставится соответствующая пометка, если роды прошли с осложнениями.
Заполнение листа
Во втором больничном листе также должна содержаться паспортная информация о вас, должна стоять подпись главного врача и печать организации.
А вот в чем важно не допустить ошибок – это в постановке сроков.
Иногда врачи путают дни родов, поэтому это может сказаться на вашем досрочном выходе из декрета.
В ваших интересах проконтролировать процесс составления больничного листа самостоятельно.
Срок подачи
По факту выписки вы самостоятельно, через почту или доверенное лицо должны передать работодателю новый лист нетрудоспособности. Чем раньше работодатель пересчитает дни и выплаты по вашему декрету, тем спокойнее вам будет прибывать на заслуженном отдыхе.
Оплата дополнительного листка
Кто оплачивает?
Дополнительный листок трудоспособности, если вы по-прежнему числитесь в штате работодателя, оплачивает именно он. Но если вы были уволены по собственному желанию во время беременности или же уволены в связи ликвидации организации – ваши дополнительные декретные оплачивает служба социальной защиты.
Как правильно рассчитать пособие?
Формула расчета
Дополнительные дни рассчитываются по той же формуле, что и основной декрет.
К примеру, вам дали дополнительные 16 дней на восстановление.
Вы суммируете свои зарплаты за последние два года, делите эту сумму на 731 и умножаете на 16.
Получившаяся цифра – дополнение к основным декретным выплатам.
Срок выплаты
Что делать в случае отказа?
Если были сложные роды, а больничный лист в больнице отказывают продлевать, то вы можете обратиться в суд.
Пошаговый алгоритм действий
- Попросите врача оформить отказ от выдачи листа нетрудоспособности в письменной форме.
- Подайте этот документ в судебную инстанцию совместно с квитанцией об оплате государственной пошлины и исковым заявлением.
- Также проведите независимое исследование организма, которое бы доказывало факт сложных родов и вашу правоту.
На основании предоставленных документов суд примет решение.
Заключение
Получение дополнительного больничного – это несколько добавочных дней без работы, которые вы можете провести в кругу своей семьи. Не пренебрегайте дополнительным отпуском, а попытайтесь получить его, во что бы то ни стало. Также если есть возможность, не лишним будет использовать ежегодный отпуск перед декретом.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-59-55 (Москва)
+7 (812) 425-63-92 (Санкт-Петербург)
На основании предоставленных документов суд примет решение.
Запланировать болезнь невозможно (если, конечно, речь идет не о симуляции), так же, как и знать наперед, сколько будет длиться недуг. Действующие нормы трудового права позволяют работникам продлевать больничные листы, но не во всех случаях.
По закону получить больничный, он же лист нетрудоспособности, работник может только после прохождения экспертизы временной нетрудоспособности, о чем говорится в п.1 ст.59 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» №323-ФЗ. Под экспертизой подразумевается вывод лечащего врача. В отдельных случаях выписать больничный может фельдшер или стоматолог.
В каких случаях может быть продлен больничный лист?
Предусмотренная законом продолжительность временной нетрудоспособности составляет 15 дней (если больничный выдается лечащим врачом) или 10 (если больничный выписывается фельдшером или стоматологом).
Если же эти сроки истекли, но больной еще не выздоровел, в действие вступает его право на продление больничного, предусмотренное п.3 вышеупомянутой статьи. Теперь выводами одного лечащего врача не обойтись: для рассмотрения вопроса о продлении срока нетрудоспособности собирается врачебная комиссия. Это группа врачей, утвержденная руководителем лечебного учреждения, где проходит лечение работник. В состав комиссии могут входить только специалисты, прошедшие экспертную подготовку по вопросам определения нетрудоспособности.
До 2012 г. действовали старые нормы продления больничных листов, согласно которым для продления бюллетеня достаточно было только мнения лечащего врача. Специалист мог самостоятельно увеличить срок действия листка временной нетрудоспособности на 10 или 30 дней. Такие полномочия врачей дали зеленый свет для противоправных действий, связанных с покупкой «липовых» больничных. Поэтому с 2012 г. продлить истекший первичный бюллетень может только комиссия.
Порядок продления больничного
Согласно тексту приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014 лист нетрудоспособности выписывается и продлевается после осмотра больного и фиксации данных о его состоянии в медицинской карте. Жалобы на плохое самочувствие, не подтвержденные врачебным осмотром или анализами не могут быть основанием для продления бюллетеня.
Механизм продления больничного можно разделить на такие этапы:
- Определение оснований для продления временной нетрудоспособности в ходе врачебного осмотра или результатов анализов.
- Ходатайство лечащего врача к главврачу с целью создания комиссии.
- Утверждение состава врачебной группы соответствующим приказом главврача (минимальное количество членов комиссии, помимо лечащего врача — 2).
- Заседание врачебной комиссии. Решение о продлении бюллетеня фиксируется соответствующим протоколом.
- На самом заседании больной не присутствует, но предварительно он обязан пройти медицинскую экспертизу. Как правило, в ходе экспертизы пациента осматривают все члены комиссии, знакомятся с данными его медицинской карты и результатами анализов.
Но это не значит, что пациент может все это время беззаботно находиться дома. В случае продления больничного по решению врачебной комиссии он обязан каждые 15 дней продлевать действующий лист нетрудоспособности у лечащего врача. Заключение врачебной комиссии в этом случае не требуется.
Основания для продления
Нередки случаи, когда работодатель при предъявлении листка нетрудоспособности делает круглые глаза: мол, по любому поводу на больничный убегают. Такие претензии заставляют работника чувствовать себя едва ли не симулянтом. Помимо непосредственно заболеваний, присутствующих в медицинском справочнике, основаниями для выдачи больничного могут быть:
- травма;
- операция;
- беременность и роды.
Оформить больничный, не болея самому, можно в случаях:
Больничный, выданный в связи с любой из перечисленных причин, может быть продлен.
Максимальный срок продления больничного
На поправку здоровья при заболеваниях, не относящихся к тяжелым, дают от 3 до 15 дней. Это срок, на который врач выписывает лист нетрудоспособности. Если за этот период выздоровление не наступает, по согласованию с врачебной комиссией бюллетень продлевается еще на 15 дней. Дольше «бюллетенить» можно в следующих случаях:
- Оперативные вмешательства. Лист нетрудоспособности выписывается на весь период, необходимый для восстановления организма, но не более 10 месяцев. При особо сложных операциях больничный увеличивается до 12 месяцев.
- Инсульт. При микроинсульте максимальная продолжительность больничного — 3 мес., средней тяжести — 4 мес., тяжелом — 8 мес (при благоприятном в плане восстановления трудоспособности прогнозе).
- Онкология или другие болезни, относящиеся к тяжелым. Максимальная продолжительность нахождения на больничном после постановки диагноза — 4 мес. Затем, в зависимости от течения болезни, возможно 2 варианта: при благоприятном прогнозе, подразумевающих восстановление трудоспособности — продление больничного до 10 месяцев, при неблагоприятном, когда возобновление трудовой деятельности невозможно больничный не продлевается. Больному предлагают пройти МСЭК (медико-социальную экспертизу) для рассмотрения вопроса о присвоении инвалидности.
- При туберкулезе, отдельных видах травм, сложных реконструктивных операциях «бюллетенить» можно до 12 мес.
Особенности продления больничного по беременности и родам
Традиционная продолжительность больничного по БИР — 140 дней. Подразумевается, что первая половина этого срока приходится на период с 30 недели декрета до дня родов, а вторые 70 дней — т.н. послеродовой период, необходимый для восстановления здоровья роженицы. По истечении 140-дневного срока больничный закрывается, если нет оснований для его продления. Такими основаниями считаются:
- рождение двойни или тройни;
- осложненные роды (сюда относится и кесарево сечение);
- преждевременные роды (с 22 по 30 неделю).
Женщина, ставшая мамой двойняшек или тройняшек, может рассчитывать на дополнительные 54 дня к сроку больничного (всего 192). При этом на больничный она может уйти не за 70, а за 84 дня до предполагаемой даты родов. Срок на восстановление в этом случае составляет 110 дней. При осложненных и преждевременных родах к больничному добавляются 16 дней.
Также возможна выдача бюллетеня в связи с необходимостью прерывания беременности по медицинским показаниям. Больничный выдается на весь период лечения в стационаре + реабилитационный период.
Сколько раз можно продлевать больничный?
При этом дополнительный период нахождения на больничном определяется единоразово решением медкомиссии. На протяжении установленного медкомиссией срока пациент обязан 2 раза в месяц посещать лечащего врача.
Повторное продление больничного по решению медицинской комиссии возможно, но в очень редких случаях. Как правило, по истечении установленного срока принимается либо решение о закрытии больничного, либо о направлении его на МСЭК.
О том, как уволиться на испытательном сроке правильно, читайте здесь.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию вы найдете по ссылке.
Особенности оплаты продленных листков нетрудоспособности
С января 2013 г действуют новые правила оплаты больничных. Если ранее выплаты производились за счет работодателя, то теперь эту функцию перебрал Фонд социального страхования. Основным критерием расчета пособия по бюллетеню является общее количество дней нетрудоспособности работника, которое состоит из срока «первичного» бюллетеня и периода, на который он продлевался. Например, если лечащий врач изначально отправил пациента на больничный на 7 дней, а впоследствии медкомиссия продлила его еще на 15, то ФСС оплатит ему 7 + 15 = 22 дня болезни.
Продленные бюллетени не подлежат оплате, если:
- больничный продлевается сроком свыше 1 мес без соответствующего заключения медкомиссии;
- выдача или продление бюллетеня производилось нелицензированным медучреждением;
- документ был выдан или продлен «задним числом».
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
- Определение оснований для продления временной нетрудоспособности в ходе врачебного осмотра или результатов анализов.
- Ходатайство лечащего врача к главврачу с целью создания комиссии.
- Утверждение состава врачебной группы соответствующим приказом главврача (минимальное количество членов комиссии, помимо лечащего врача — 2).
- Заседание врачебной комиссии. Решение о продлении бюллетеня фиксируется соответствующим протоколом.
- На самом заседании больной не присутствует, но предварительно он обязан пройти медицинскую экспертизу. Как правило, в ходе экспертизы пациента осматривают все члены комиссии, знакомятся с данными его медицинской карты и результатами анализов.
Любой руководитель в курсе того, что сотрудница, которая готовится стать мамой в скором времени, уйдет в декретный отпуск на тридцатой неделе интересного положения. Это прописано в нормативных актах, а сотруднице выполнять свои должностные обязанности с каждым днем становится все труднее.
В то же время роды, как и беременность, могут проходить по-разному. Продлят ли декретный отпуск, будет зависеть от ряда причин.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-72 . Это быстро и бесплатно !
Составление листка нетрудоспособности
Существует масса всяких подробностей по составлению данного документа. Например, выдавать листок нетрудоспособности, а также продлевать его имеет право не каждый медицинский сотрудник. Заниматься выдачей больничных листов имеют право фельдшер, акушер – гинеколог, а также врач общей практики.
Если женщина ожидает более одного ребенка, то данный срок может быть равен двадцати восьми неделям.
Сотрудница имеет право и вовсе отказаться от всех больничных листков по беременности и родам и продолжить работать в организации. Она это может сделать по личным причинам и особым обстоятельствам, либо просто по своему желанию.
Одна женщина может положительно справиться со схватками, болью и потугами, родить здорового ребенка и отправиться отдыхать. У другой женщины роды могут пройти сложнее, а также потребуется значительный послеродовой уход. Таким женщинам обычно требуется более длительный отдых. Может ли женщина просить, чтобы ей продлили декретный отпуск, и в каком случае?
Причины
Законом учитывается то обстоятельство, что роды контролировать практически невозможно, и они могут протекать как угодно. Часто случается и внеплановое кесарево сечение, либо в результате родов женщина приобретает какое-либо заболевание. Исходя из этого, будет целесообразно рассмотреть определенные случаи и ознакомиться со сроками продления.
В статье 255 ТК РФ перечислены основные обстоятельства, по которым может быть продлен больничный лист. Рекомендуется ознакомиться с возможными вариантами развития событий подробно, т.к. осложнения могут возникнуть у любой из сотрудниц организации.
Если роды были сложные, то больничный лист продлевается на шестнадцать дней. Соответственно, их необходимо прибавить к положенным ста сорока дням.
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Операционное вмешательство
Хотя кесарево сечение и не бывает полным чревосечением, это все-таки операция с вмешательством во внутренние органы. По этой причине женщине необходим дополнительный отдых, чтобы кожные покровы срастались лучше, а силы быстрее восстанавливались.
Помимо этого роды с осложнениями считаются те случаи, когда применяют эпизиотомию. В этом процессе врач делает надрезы стенок влагалища для облегчения рождения малыша. Эпизиотомия требуется в тех случаях, когда есть риск, что без ее применения малыш может получить травму.
После такого хирургического вмешательства женщина имеет право на дополнительное количество дней отдыха для восстановления.
Также используют отделение плаценты вручную, когда самостоятельно она не отсоединяется от других органов. При этом требуется операционное вмешательство, после которого женщине выделяются дополнительные дни на отдых.
Многоплодность
Многоплодной беременностью считается вынашивание двоих или троих малышей (иногда бывает даже больше). Роды при многоплодной беременности часто считаются осложненными, не редко с применением кесарева сечения.
После родов маминых сил на уход за малышами потребуется в несколько раз больше, чем при уходе за одним. Это учтено в законодательстве и маме полагается продлить отпуск для ухода и отдыха. Женщинам, которые вынашивают и рожают двоих малышей, восемьдесят четыре дня отпуска до родов, а также сто десять дней после него.
Различные осложнения
Осложнения могут возникнут в любой момент: во время беременности, в период родов и после рождения малыша.
Во время беременности
Во время и после родов
- Слишком длительные роды. Такие роды также относятся к осложнениям. В процессе родов трудятся оба: и женщина и малыш. А если слишком долго нет результата, то у ребенка может начать снижаться сердечная активность.
- Не могут пройти плечики. Не всегда получается у деток правильно сгруппироваться, чтобы появиться на свет. Малыш может застрять, причиняя себе и маме сильный дискомфорт. Долгое пребывание малыша в таком состоянии может быть чревато некоторыми проблемами для обоих.
- Выпала пуповина. Из-за этого плаценту придется извлекать врачу хирургическим методом. И рано избавлять малыша от пуповины не рекомендуется. Она должна соединять его и маму хотя бы еще минуту после рождения малыша.
- Ребенок наглотался околоплодных вод. При этом он может начать икать, а двигаться на свет ему может стать затруднительно. В таком случае на помощь должны прийти врачи.
При наличии заболеваний
Роды для женщины являются часто довольно трудным процессом и в результате могут быть приобретены некоторые заболевания:
Оформление документов
Продленный больничный лист должен выдать главный врач того учреждения, где проходили роды. Продолжительность срока на листке нетрудоспособности врач будет указывать, согласно статье 255 ТК РФ. Листок нетрудоспособности может быть продлен на шестнадцать, а может и на сорок дней. Срок всегда зависит от конкретных причин.
Чтобы выдали второй больничный лист, необходимы следующие документы:
- паспорт молодой мамы, а также его копия;
- ксерокопия листка нетрудоспособности;
- документ о рождении малыша;
- обменная карта.
В большинстве случаев работники медицинских учреждений могут напутать при постановке сроков, по этой причине роженица в своих же интересах должна проконтролировать этот процесс.
Срок предоставления работодателю
Молодая мама лично (или через того человека, которому она доверяет) должна предоставить больничный лист в отдел кадров организации, где она работает. Это должно произойти в первые дни после выписки.
И чем раньше, тем лучше для молодой мамы, которая сможет заняться только малышом, чтобы ничто больше не отвлекало от этого процесса.
Оплата
Начисления за дополнительный отдых должны производиться аналогично обычному декрету. Например, сотруднице положено пятнадцать суток плюсом к основному сроку. Тогда необходимо сложить все заработки за предыдущие два года, а полученный показатель поделить на семьсот тридцать один. После этого необходимо умножить на пятнадцать.
Дополнительную выплату руководитель производит в течение месяца обычно. Но, если он задержит выплату, то ему ничего нельзя предъявить, т.к. в законодательстве точные сроки не зафиксированы.
Отказ по поводу продления декретного отпуска
В том случае, если родоразрешение выдалось с осложнениями, а медицинские работники не желают добавлять дополнительные дни отдыха, то молодая мама может прибегнуть к помощи суда.
Молодой маме нужно действовать в следующем порядке:
- Медицинского работника нужно постараться уговорить, чтобы он написал причину, по которой не может выдать лист нетрудоспособности.
- Необходимо уплатить государственную пошлину и принести квитанцию в суд. Также нужно приложить исковое заявление и письменное объяснение в отказе врача.
- Настоятельно рекомендуется пройти полное обследование в медицинском учреждении, чтобы на руках были письменные подтверждения осложненных родов.
Суд будет рассматривать дело и выносить вердикт на основании данных документов.
Дополнительный листок нетрудоспособности является уважительной причиной для того, чтобы побыть дольше без трудовых обязанностей, а со своими родными. Не стоит добровольно отказываться от такой возможности отдохнуть, а лучше приложить все усилия, чтобы получить дополнительные дни в кругу близких людей.
Узнать подробнее об отпуске по беременности и родам, особенностях его оформления, в том числе и в случаях осложнения, можно, посмотрев видео:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-46-72 (Москва)
Это быстро и бесплатно !
Многоплодной беременностью считается вынашивание двоих или троих малышей (иногда бывает даже больше). Роды при многоплодной беременности часто считаются осложненными, не редко с применением кесарева сечения.
В соответствии со статьей №255 ТК РФ, женщина имеет право на больничный по беременности и родам на протяжении ста сорока дней.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
А в случае если беременность протекает с осложнениями, к нему добавляются еще шестнадцать дней. При многоплодной беременности длительность бюллетеня составит сто девяносто четыре дня (Приказ Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011).
Причины для продления
Если с многоплодной беременностью все ясно – это ожидание двух или более малышей, то что такое осложненная беременность и роды? Этот случай достаточно субъективен, окончательное решение назвать беременность осложненной принимает лечащий врач, однако, можно выделить наиболее распространенные случаи:
- операционное вмешательство, например, кесарево сечение;
- применение эпизиотомии в родах;
- преждевременные роды;
- переношенная беременность;
- затянувшиеся роды;
- патологическое положение плода;
- послеродовые осложнения: выпадение пуповины, эмболия амниатической жидкостью, маточное кровотечение и пр.
Как оформить продление больничного по беременности и родам
Дополнительный листок нетрудоспособности выдает главврач медицинского учреждения. Лист должен быть подписан и иметь печать, в нем должен быть указан срок продления, а также ее причина.
Какие документы нужны
Чтобы получить продленный больничный, следует предоставить такие документы:
- обменную карту;
- копию первого бюллетеня;
- справку о рождении ребенка (после родов).
Работодателю же для начисления требуется сам больничный лист, а также заявление сотрудницы. Заявление должно содержать такие данные, как:
- период дополнительного бюллетеня;
- ссылку на лист нетрудоспособности (номер, место и дата выдачи);
- ФИО обращающейся, должность;
- подпись и дату.
Оплата дополнительного больничного
Оплачивает дополнительный больничный лист та же организация, что и первый. То есть это работодатель для работающих женщин (ФСС в регионах, где действует пилотный проект), соцзащита для безработных, имеющих право на получение пособия (сокращенные, уволенные в связи с ликвидацией), учебные организации для студенток, воинская часть для военнослужащих.
Рассчитывается дополнительный бюллетень также, как и основной: сумма заработка за два предыдущих года делится на количество проработанных дней в этом периоде и умножается на количество дней больничного.
Например: 730000 (заработок за два года) / 710 (количество проработанных дней) х16 (количество дней дополнительного больничного) = 16450 рублей составит стоимость дополнительного бюллетеня.
Чтобы получить продленный больничный, следует предоставить такие документы:
Возможно ли продлить больничный при сложной беременности и родах?
Давайте вместе будем делать материал еще популярнее, и после его прочтения сделаем репост в удобную для Вас социальную сеть
.