Любой руководитель в курсе того, что сотрудница, которая готовится стать мамой в скором времени, уйдет в декретный отпуск на тридцатой неделе интересного положения. Это прописано в нормативных актах, а сотруднице выполнять свои должностные обязанности с каждым днем становится все труднее.
В то же время роды, как и беременность, могут проходить по-разному. Продлят ли декретный отпуск, будет зависеть от ряда причин.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-72 . Это быстро и бесплатно !
Составление листка нетрудоспособности
Существует масса всяких подробностей по составлению данного документа. Например, выдавать листок нетрудоспособности, а также продлевать его имеет право не каждый медицинский сотрудник. Заниматься выдачей больничных листов имеют право фельдшер, акушер – гинеколог, а также врач общей практики.
Если женщина ожидает более одного ребенка, то данный срок может быть равен двадцати восьми неделям.
Сотрудница имеет право и вовсе отказаться от всех больничных листков по беременности и родам и продолжить работать в организации. Она это может сделать по личным причинам и особым обстоятельствам, либо просто по своему желанию.
Одна женщина может положительно справиться со схватками, болью и потугами, родить здорового ребенка и отправиться отдыхать. У другой женщины роды могут пройти сложнее, а также потребуется значительный послеродовой уход. Таким женщинам обычно требуется более длительный отдых. Может ли женщина просить, чтобы ей продлили декретный отпуск, и в каком случае?
Причины
Законом учитывается то обстоятельство, что роды контролировать практически невозможно, и они могут протекать как угодно. Часто случается и внеплановое кесарево сечение, либо в результате родов женщина приобретает какое-либо заболевание. Исходя из этого, будет целесообразно рассмотреть определенные случаи и ознакомиться со сроками продления.
В статье 255 ТК РФ перечислены основные обстоятельства, по которым может быть продлен больничный лист. Рекомендуется ознакомиться с возможными вариантами развития событий подробно, т.к. осложнения могут возникнуть у любой из сотрудниц организации.
Если роды были сложные, то больничный лист продлевается на шестнадцать дней. Соответственно, их необходимо прибавить к положенным ста сорока дням.
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Операционное вмешательство
Хотя кесарево сечение и не бывает полным чревосечением, это все-таки операция с вмешательством во внутренние органы. По этой причине женщине необходим дополнительный отдых, чтобы кожные покровы срастались лучше, а силы быстрее восстанавливались.
Помимо этого роды с осложнениями считаются те случаи, когда применяют эпизиотомию. В этом процессе врач делает надрезы стенок влагалища для облегчения рождения малыша. Эпизиотомия требуется в тех случаях, когда есть риск, что без ее применения малыш может получить травму.
После такого хирургического вмешательства женщина имеет право на дополнительное количество дней отдыха для восстановления.
Также используют отделение плаценты вручную, когда самостоятельно она не отсоединяется от других органов. При этом требуется операционное вмешательство, после которого женщине выделяются дополнительные дни на отдых.
Многоплодность
Многоплодной беременностью считается вынашивание двоих или троих малышей (иногда бывает даже больше). Роды при многоплодной беременности часто считаются осложненными, не редко с применением кесарева сечения.
После родов маминых сил на уход за малышами потребуется в несколько раз больше, чем при уходе за одним. Это учтено в законодательстве и маме полагается продлить отпуск для ухода и отдыха. Женщинам, которые вынашивают и рожают двоих малышей, восемьдесят четыре дня отпуска до родов, а также сто десять дней после него.
Различные осложнения
Осложнения могут возникнут в любой момент: во время беременности, в период родов и после рождения малыша.
Во время беременности
Во время и после родов
- Слишком длительные роды. Такие роды также относятся к осложнениям. В процессе родов трудятся оба: и женщина и малыш. А если слишком долго нет результата, то у ребенка может начать снижаться сердечная активность.
- Не могут пройти плечики. Не всегда получается у деток правильно сгруппироваться, чтобы появиться на свет. Малыш может застрять, причиняя себе и маме сильный дискомфорт. Долгое пребывание малыша в таком состоянии может быть чревато некоторыми проблемами для обоих.
- Выпала пуповина. Из-за этого плаценту придется извлекать врачу хирургическим методом. И рано избавлять малыша от пуповины не рекомендуется. Она должна соединять его и маму хотя бы еще минуту после рождения малыша.
- Ребенок наглотался околоплодных вод. При этом он может начать икать, а двигаться на свет ему может стать затруднительно. В таком случае на помощь должны прийти врачи.
При наличии заболеваний
Роды для женщины являются часто довольно трудным процессом и в результате могут быть приобретены некоторые заболевания:
Оформление документов
Продленный больничный лист должен выдать главный врач того учреждения, где проходили роды. Продолжительность срока на листке нетрудоспособности врач будет указывать, согласно статье 255 ТК РФ. Листок нетрудоспособности может быть продлен на шестнадцать, а может и на сорок дней. Срок всегда зависит от конкретных причин.
Чтобы выдали второй больничный лист, необходимы следующие документы:
- паспорт молодой мамы, а также его копия;
- ксерокопия листка нетрудоспособности;
- документ о рождении малыша;
- обменная карта.
В большинстве случаев работники медицинских учреждений могут напутать при постановке сроков, по этой причине роженица в своих же интересах должна проконтролировать этот процесс.
Срок предоставления работодателю
Молодая мама лично (или через того человека, которому она доверяет) должна предоставить больничный лист в отдел кадров организации, где она работает. Это должно произойти в первые дни после выписки.
И чем раньше, тем лучше для молодой мамы, которая сможет заняться только малышом, чтобы ничто больше не отвлекало от этого процесса.
Оплата
Начисления за дополнительный отдых должны производиться аналогично обычному декрету. Например, сотруднице положено пятнадцать суток плюсом к основному сроку. Тогда необходимо сложить все заработки за предыдущие два года, а полученный показатель поделить на семьсот тридцать один. После этого необходимо умножить на пятнадцать.
Дополнительную выплату руководитель производит в течение месяца обычно. Но, если он задержит выплату, то ему ничего нельзя предъявить, т.к. в законодательстве точные сроки не зафиксированы.
Отказ по поводу продления декретного отпуска
В том случае, если родоразрешение выдалось с осложнениями, а медицинские работники не желают добавлять дополнительные дни отдыха, то молодая мама может прибегнуть к помощи суда.
Молодой маме нужно действовать в следующем порядке:
- Медицинского работника нужно постараться уговорить, чтобы он написал причину, по которой не может выдать лист нетрудоспособности.
- Необходимо уплатить государственную пошлину и принести квитанцию в суд. Также нужно приложить исковое заявление и письменное объяснение в отказе врача.
- Настоятельно рекомендуется пройти полное обследование в медицинском учреждении, чтобы на руках были письменные подтверждения осложненных родов.
Суд будет рассматривать дело и выносить вердикт на основании данных документов.
Дополнительный листок нетрудоспособности является уважительной причиной для того, чтобы побыть дольше без трудовых обязанностей, а со своими родными. Не стоит добровольно отказываться от такой возможности отдохнуть, а лучше приложить все усилия, чтобы получить дополнительные дни в кругу близких людей.
Узнать подробнее об отпуске по беременности и родам, особенностях его оформления, в том числе и в случаях осложнения, можно, посмотрев видео:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-46-72 (Москва)
Это быстро и бесплатно !
Дополнительную выплату руководитель производит в течение месяца обычно. Но, если он задержит выплату, то ему ничего нельзя предъявить, т.к. в законодательстве точные сроки не зафиксированы.
относится, но у меня после кс дополнительный больничный не дали) Мне он не нужен был, я боялась что все равно дадут, а нет)
у меня прошлые роды считались осложненными, ер были но матку чистили в ручную, использовали наркоз общий и продлили больничный
КС точно относится, в роддоме предупреждали, что именно за этим им нужна ксерокопия моего больничнгого(если вдруг КС будет). У меня было ЕР, но написали «паталогичесикй первый период», больничный не продляли.
относится, но у меня после кс дополнительный больничный не дали) Мне он не нужен был, я боялась что все равно дадут, а нет)
Гражданки России, пережившие осложненные роды, имеют право на получение длительного декретного отпуска, соответствующего пособия и продления больничного листа. Законом предусмотрены обстоятельства, при которых процесс родов и послеродового ухода за ребенком считается усложненным.
Расскажем о них, а также определим, кто может получить дополнительную помощь, в каком виде, и как ее оформить.
Понятие осложненных родов – в каких случаях положено дополнительное пособие и продление больничного?
Роды – процесс неконтролируемый, именно поэтому роды могут быть осложненными и обычными.
При усложненном процессе у матери и малыша могут возникнуть заболевания, которые могут затянуть реабилитационный процесс. На восстановление здоровья гражданке может понадобиться дополнительное время.
Законом – статьей 255 ТК РФ – предусмотрено несколько обстоятельств, из-за которых может быть выделено время на дополнительный больничный.
1. Осложненные роды с операциями
Осложненными будут считаться роды, в которых были зафиксированы любые операционные вмешательства.
Например:
- Гражданке проводили кесарево сечение.
- Было сделано кесарево без полного чревосечения.
- Провели эпизиотомию.
- Ручное отделение плаценты.
Реабилитационный период при вышеуказанных операциях должен быть продлен.
По закону, гражданке смогут продлить больничный на 16 дней — то есть, декрет будет составлять:
- 70 дней, согласно календарю, до родов.
- 86 дней — после.
Декретное пособие тоже полагается.
2. Осложненные роды в случае многоплодной беременности
Гражданки, собирающиеся родить двух или более детей, могут получить дополнительное время на отдых и соответствующее декретное пособие.
Матерям полагается:
Декретное пособие будет выплачено женщине в сумме, утвержденной федеральными законами РФ.
3. Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период
Проблемы, которые могут усложнять родовой процесс, могут возникнуть в дородовой или послеродовой период.
Если врач строго настаивает на лечении и дополнительном отдыхе — не отказывайтесь. По закону, роды буду считаться осложненными, если заболевания приносят не только боль матери и ребенку, но ставят под угрозу жизнь и здоровье роженицы — и будущего младенца.
Приведем примеры факторов, усложняющих роды:
Осложнения в дородовой период
Осложнения в послеродовой период
Заболевания матери в послеродовой период
При указанных выше обстоятельствах и болезнях гражданка должна требовать продления больничного и дополнительного отдыха на 16 дней.
На отдых выделяют 70 дней до родов, и 86 дней – после.
Кто имеет право продлевать больничный при осложненных родах и оформляет документы – особенности заполнения больничного листа
Оформлением больничного листа — а он называется «лист нетрудоспособности» — может заниматься только главный врач медицинской организации или учреждения, где проходили роды.
Заполняет лист только он, самостоятельно не стоит вписывать в документ ничего!
Оформляется лист на определенном бланке. В него вносится вся информация о роженице, медучреждении, враче-гинекологе.
Обязательно лечащий врач ставит свою подпись, а главный врач – и подпись, и печать.
Помните: если лист будет продлен, то данную информацию врач впишет в документ. Причина продления также должна быть прописана.
Бланк листа нетрудоспособности в 2018 году выглядит так:
Примеры оформленного документа:
Особенности заполнения листа нетрудоспособности по беременности и родам:
Список документов для оформления дополнительного больничного листа и получения пособия по осложненным родам
Для того, чтобы получить дополнительный больничный и пособие по осложненным родам, необходимо собрать пакет документов.
В него войдут такие бумаги:
- Паспорт, оригинал и ксерокопия.
- Копия больничного листа – листа нетрудоспособности.
- Обменная карта беременной женщины. Там должна стоять отметка, что роды проходили осложнено.
- Справка о рождении малыша.
Эти документы женщина должна подать главному врачу. Он, в свою очередь, должен закрыть — или продлить больничный.
Так как пособие должен выплачивать и оформлять работодатель — вместе с вышеперечисленными документами следует подготовить:
- Справку о ранней постановке беременной женщины на учет в срок до 12 недель.
- Заявление на отпуск по беременности и родам.
Как правило, требуют только эти документы.
Но, работодатель вправе запросить и другие.
Например, данные об открытом счете в банке, куда нужно будет перечислить денежные средства.
Сроки подачи документов на оформление дополнительного больничного и пособия по осложненным родам
Оформлением больничного листа занимается главный врач, а оформлением пособия – работодатель или служба соцзащиты (если гражданка была уволена).
Обратиться к ним женщина должна лично, со всеми собранными документами.
Нет четкого срока подачи документов на продление больничного листа. Если вы находились на стационарном лечении в медучреждении, то больничный лист будет продлеваться автоматически. Если же приходили на прием к врачу-гинекологу, то больничный будет продлеваться все равно у главврача.
Что касается сроков оформления пособия, то и их нет. Как только у гражданки на руках появится оформленный лист нетрудоспособности — она должна направить его работодателю. В нем обычно и указывают, каков период декрета. Чем раньше женщина подаст документ, тем лучше.
Работодатель должен пересчитать выплаты и указать у себя в документах, что сотрудница будет находиться на больничном дольше.
Кто оплачивает пособие по осложненным родам?
Выплаты будут поступать женщине из бюджета:
- Работодателя. В случае, когда гражданка числится в штате, устроена официально.
- Государства. Занимается выплатами служба соцзащиты населения. В случае, если женщина уволилась по собственному желанию или компания, в которой она трудилась еще во время беременности, была ликвидирована.
Больше прав нет ни у одного органа и лица, чтобы осуществить выплаты пособия по осложненным родам.
Как рассчитать пособие по осложненным родам – инструкция и пример расчета
Декретное пособие по осложненным родам рассчитывается так же, как и по обычным родам. В 2018 году изменились только некоторые показатели, а формула расчета осталась такой же, как и была раньше.
Рассмотрим, что необходимо, чтобы рассчитать пособие по осложненным родам:
Шаг 1. Определить сумму дохода гражданки за последние 2 года.
В 2018 году во внимание берутся доходы за 2016-2017 годы.
Шаг 2. Рассчитать среднедневной заработок женщины по формуле:
Следует разделить сумму, полученную в «шаге 1», разделить на 731. Именно такое количество дней берется для расчета в этом году.
Из этого количества можно вычесть дни-исключения, когда сотрудница была на больничном, находилась в декрете и т.п.
Помните, что если у вас получается сумма менее 2017,81 руб., то в дальнейшем расчете не следует использовать подсчитанный заработок. Будет учитываться максимальный.
Шаг 3. Подсчитать размер пособия по формуле:
В формулу подставляются полученные данные из «шага 2» и количество дней, которые полагаются по закону роженице.
В наших случаях это либо 156, либо 194 дня.
Продолжительность отпуска
Обстоятельства
Минимальная выплата
Максимальная выплата
156 календарных дней (70 до, 86 после родов)
Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период. Осложненные роды с операциями.
194 календарных дня (84 до, 110 после родов)
Осложненные роды при многоплодной беременности.
Приведем примеры расчета пособий при осложненных родах.
Пример 1. При 156 положенных днях
Гражданка Фелицина отправилась в отпуск с 1 апреля 2018 года.
Работав в компании «Береза», в 2016 году она получала заработную плату в размере 15 000 руб., а в 2017 году – 20 000 руб. В отпуск в 2017 году она отправлялась на 28 дней, а в 2016 году отпускные были заменены денежной выплатой в размере 30 000 руб.
Рассчитаем, каков размер декретного пособия при осложненных родах у Фелициной:
- Общий доход за 2 года составил: 180 000 + 30 000 + 240 000 = 450 000 руб.
- Количество дней расчетного периода: 731 – 28 = 703 дня.
- Среднедневной заработок составляет: 450 000 руб. / 703 дня = 640,11 руб.
- Декретное пособие будет равняться: 450 000 руб. х703 дня = 99 857,16 руб.
При расчете вычитайте все дни, когда вы не работали. Например, больничный тоже считается временем, которое следует вычесть из расчета.
Пример 2. При 194 положенных днях
Гражданка Баронская работала в компании «Таптыгин» в течение 1,5 лет.
Доход за 2017 и половину 2016 года у нее составил 270 000 руб. В 2017 году Баронская была в отпуске в течение месяца – 30 дней и на больничном в течение 14 дней.
Рассчитаем, какое декретное пособие она получит:
- Подсчитаем количество дней, которые будем учитывать в расчете: 731 – 30 – 14 = 687 дней.
- Среднедневной заработок будет равен: 270 000 руб. / 687 дней = 393 руб.
- Размер декретного пособия составит: 393 руб. х 194 дней = 76 242 руб.
Пример расчета декретного пособия при обычных родах вы найдете в нашей статье тут.
Отказали в продлении больничного и пособии после сложных родов – куда обращаться и что делать?
Бывают ситуации, когда женщинам отказывали в продлении больничного, хотя роды протекали с осложнениями.
Если и вы столкнулись с такой ситуацией, то смело требуйте от главного врача продления больничного. Когда договориться не сможете — отправляйтесь в судебную инстанцию.
Необходимо:
- Подать письменное заявление на имя главного врача медучреждения, где проходили роды. Попросите продлить больничный таким образом.
- Потребуйте, чтобы главврач оформил письменный отказ. Он должен написать, что отказывается выдавать лист нетрудоспособности вам, а также указать причину такого решения.
- Напишите исковое заявление в судебные органы.
- Приложите к иску все медицинские документы, которые у вас имеются.
- Оплатите госпошлину.
- Если у вас будут средства, то обратитесь в платную клинику, где можно будет провести полное независимое обследование организма. Если роды проходили сложно, то врачи должны будут это зафиксировать документационно. Через суд добиваться такой процедуры бессмысленно, так как иск будет рассматриваться длительное время, за которое женщина сможет восстановить свое здоровье.
На основании бумаг, которые вы предоставите, суд и вынесет решение.
Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31
Последние новости
Принят закон, который обязывает родителей после развода обеспечить детей жильем
Новый Закон об обязанности родителей после развода обеспечить детей жильем внесет изменения в статью 86 Семейного кодекса РФ, в которой до этого были прописаны лишь обязательства по выплате алиментов на лечение и реабилитацию ребенка после развода.
Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году — свежие новости
Пенсии работающих пенсионеров наконец-то будут тоже проиндексированы – об этом сообщила Сопредседатель профильной рабочей группы по Конституции России Талия Хабриева. Напомним, что пенсии трудящихся пенсионеров, в том числе имеющих инвалидность, не индексировались с 2016 года. Это было обусловлено сложной экономической ситуацией в стране, но вовсе не было справедливо – об этом говорили и сами пенсионеры, и эксперты из ПФР и соцзащиты.
Изменения в ОМС в 2020 году – новые анализы в списке бесплатных, новые правила лечения
Финансирование медицинского обслуживания каждого застрахованного россиянина с января 2020 года увеличено до 12699 рублей — с 11800 рублей в 2019 году, а территориальные фонды ОМС будут получать финансирование, исходя из числа застрахованных граждан. С 1 января 2020 года вступили в силу новые правила лечения и обследования по полису ОМС, которые утверждены правительством России в конце 2019 года. Какие анализы можно сделать бесплатно, какие правила нахождения в стационаре и поступления на лечение введены в действие?
Для того, чтобы получить дополнительный больничный и пособие по осложненным родам, необходимо собрать пакет документов.
Декретный отпуск – это денежное пособие по беременности и родам, которое выплачивается единовременно.
Пособие до полуторалетнего возраста ребенка – это денежные средства, которые поступают каждый месяц.
Выплаты при постановке на учет по беременности в ранние сроки – это единовременное пособие женщинам, которые встали на учет по беременности в медицинское учреждение на раннем сроке.
Выплаты за рождение ребенка – это единовременное пособие, которое получается сразу после рождения малыша.
Выплаты от 1,5 до 3-летнего возраста малыша – это ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
Программа «Материнский капитал» – это единовременное пособие, которое выплачивают за рождение второго ребенка.
Декретный отпуск – пособие назначается к выплате при достижении срока одноплодной беременности 30 недель, либо многоплодной – 28 недель. С этого же срока беременности женщине выписывается больничный лист.
Отпуск рассчитывается из среднего оклада и оплачивается 100%. Для расчета берется оклад за два последних полных года работы. Например, если декрет оформляется в 2015 году, то для расчета берется 2013 и 2014 год. В денежную сумму для расчета среднего оклада входят НДФЛ, командировочные, отпуска, премии и т.д.
Если женщина в расчётных годах находилась в отпуске по уходу за малышом, то она вправе «заменить» этот год на предшествующий. Если стаж работы менее шести месяцев, то в расчет идет минимальный размер оплаты труда.
Пособие начисляется в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления, выплачивается разово полная сумма.
Механизм расчета выплат декретного отпуска
Для этого необходимо знать:
сумму денежных начислений за два года
количество календарных дней
количество дней больничного листа.
При этом нужно учитывать, что 140 дней оплачиваемого декретного отпуска дается при условии одноплодной беременности и родов без осложнений,
156 дней – при одноплодной беременности с осложненными родами,
194 дня — при многоплодной беременности.
Формула расчета декретного пособия = Сумма зарплаты за два года разделить на количество календарных дней за эти два года и умножить на дни декрета (например, 140 дней).
Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет: за декретным отпуском следует отпуск по уходу за ребенком. Он оплачивается, пока малышу не исполнится 1,5 года. По истечении этого времени можно либо вернуться на работу, либо продолжить уход за ребенком, но уже за свой счет.
Периоды отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет на каждого малыша) засчитываются в мамин стаж. Пособие также вправе получать муж или другой родственник на усмотрение обоих родителей. Как правило, выбирают того члена семьи, у кого заработная плата больше.
Формула на одного ребенка = Сумма зарплаты за два года разделить на количество календарных дней за эти два года умножить на ставку для пособия в % и умножить на среднее количество дней в месяце. По общему правилу размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
Женщина может в этот период выйти на работу, но на неполный рабочий день, на размер выплат это не повлияет.
Для безработных женщин размер пособия фиксированный, минимальный. В 2015 году он составляет 2 718,34 рублей если ребенок в семье первый, 5 436,67 рублей если второй и все последующие. Максимальный размер пособия по уходу, установленный в России, 10 873,36 рублей.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Если вы встали на учет по беременности в срок до 12 недель, то вам полагается единовременное пособие. Обычно оно выплачивается вместе с декретными в 30 недель беременности. Для получения пособия вам нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы справку о ранней постановке на учет. Справку можно получить в клинике или женской консультации, к которой вы прикреплены.
В 2015 году размер этого вида пособия составил 543,67 рублей единовременно. Каждый год пособие индексируется. Если беременная женщина не работает, то пособие ей начисляют органы социальной защиты по месту жительства.
Ежемесячное пособие на ребёнка от 1,5 до 3-летнего возраста назначается и выплачивается по месту учёбы или работы. Неработающие женщины пособие получают в органах социальной защиты. Его размер составляет 50 рублей ежемесячно. Но данный вид пособия принят не во всех регионах.
Единовременное пособие при рождении малыша
Размер этого пособия в 2015 году составил 14 497,80 руб. В случае рождения двух или более детей выплачивается на каждого ребенка.
Эту выплату берет на себя фонд социального страхования при предъявлении справки о рождении ребенка. То есть ее можно получить уже после родов.
Программа «Материнский капитал» – это государственная поддержка российских семей, в которых с 2007 по 2016 год включительно был рожден или усыновлен второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребенка право на получение средств не оформлялось).
Право на получение материнского капитала дается женщине один раз. Материнский капитал выплачивается после рождения (усыновления) второго ребенка. В 2015 году размер материнского капитала составил 453 026 рублей. На данный момент программа продлена до 2016 года включительно. Это значит, что мама ребенка, рожденного непосредственно в 2016 году, также имеет право на выплаты.
Указанные денежные средства можно направить на:
улучшение жилищных условий семьи, строительство жилья, погашение кредита, ипотеки
накопительную пенсию мамы
Важный момент! Размер суммы материнского капитала зависит не от года рождения ребёнка, а от года его использования. Так, в случае рождения малыша в 2009-м году, когда сумма маткапитала равнялась 312 162 рублей, а семья решила распорядиться возможностью в 2015-м, на банковский счёт будет переведено 453 026рублей.
Распорядиться средствами материнского капитала можно после достижения малышом трёх лет. Подача заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения.
Но! Сертификат можно использовать сразу же после его получения, если вы решили потратить капитал на погашение уже имеющегося жилищного кредита или на первоначальный взнос по ипотеке.
Средства материнского капитала перечисляются безналичным путем на счет. В случае утраты сертификата можно получить его дубликат.
Нововведение 2015 года! Согласно федеральному закону (88 ФЗ), из средств материнского капитала предусмотрена выплата наличными в размере 20 тысяч рублей.
— проживаете на территории РФ,
— имеете сертификат на мат. капитал,
— обладаете правом на дополнительные меры господдержки возникло у вас до 31 декабря 2015 года.
Владельцы сертификата могут подать заявление о своем желании получить выплату в отделение Пенсионного фонда, причем независимо от того, сколько времени прошло с момента рождения ребенка. Если материнский капитал потрачен, а оставшаяся сумма составляет менее 20 тысяч рублей, то выплачивается фактический остаток.
Какими бы ни были выплаты, стоит всегда помнить о том, что главной ценностью является ваш малыш, появившийся на свет.
Удачной вам беременности, лёгких родов и счастливых дней материнства!
улучшение жилищных условий семьи, строительство жилья, погашение кредита, ипотеки
В акушерстве существует стандарт «нормальных родов» — наиболее распространенных, обычных. Это не означает, что остальные роды «ненормальные». Это просто некий акушерский стандарт, база, простые роды без осложнений и с минимальным медицинским вмешательством.
Нормальные роды – это роды одним плодом в сроке 37 недель 1 день – 41 неделя беременности, которые начались спонтанно, имели низкий риск к началу, прошедшие без осложнений, при которых ребенок родился в затылочном предлежании. В родах возможно применение амниотомии (вскрытия плодного пузыря), использование спазмолитиков, проведение аналгезии (в том числе эпидуральной). После родов родильница и новорожденный находятся в удовлетворительном состоянии. По статистике, которую приводит Минздрав, в России «нормальных родов» порядка 38%.
Естественные роды – вовсе не синоним нормальных родов. Нормальные роды не всегда естественные (например, в случае эпидуральной анестезии), и естественные роды не всегда нормальные (вполне возможно родить естественно в тазовом предлежании, или родить естественно двойню). Под естественными родами обычно понимают свободное поведение женщины в родах (возможность принимать удобные позы), психологический комфорт роженицы, отсутствие медицинских манипуляций (кроме акушерского пособия). Подсчитать процент естественных родов не представляется возможным, такую статистику никто не ведет. Да и само понятие «естественные роды» нигде официально не закреплено, и понимают его по-разному.
Затрудненные роды – это нарушение родового процесса, вызванное чаще всего неправильным предлежанием плода (тазовым или ягодичным, лицевым, лобным, поперечным), аномалиями таза у роженицы или несоответствием между размерами плода и родового канала, а также аномалиями развития плода (опухоли, гидроцефалия и т.п.). Частота затрудненных родов в России невелика – всего 6,4%.
Осложненные роды – это роды, в процессе которых возникли какие-то осложнения со стороны плода или матери. Причины осложнений могут быть самые разные. Осложнения могут возникнуть как до родов, так и во время и сразу после них. Наиболее распространенные причины осложненных родов приведены ниже.
- Анемия у беременной – 25,5%
- Нарушение родовой деятельности – 8,2% (из них: слабость родовой деятельности 61%, дискоординация родовой деятельности 17%, стремительные роды 15%)
- Роды, осложненные патологией пуповины – 5,6%
- Существовавшая ранее гипертензия (повышенное давление) у беременной – 4,8%
- Болезни системы кровообращения – 5,4%
- Венозные осложнения – 2,1%
- Сахарный диабет – 4,6%
- Инфекции мочеполовых путей – 4,8%
- Преэклампсия средней тяжести – 2,6%
- Преэклампсия тяжелая – 0,8%
- Эклампсия во время беременности – 0,02%
- Предлежание плаценты без кровотечения – 0,5%
- Предлежание плаценты с кровотечением – 0,2%
- Преждевременная отслойка плаценты – 0,9%
- Кровотечение в связи с нарушением свертываемости крови – 0,06%
- Кровотечение в последовом и послеродовом периоде – 1,1%
- Разрыв промежности III-IV степени – 0,02%
- Разрыв матки – 0,02% (из них вне стационара 44%)
- Родовой сепсис, разлитая послеродовая инфекция – 0,02%
- Акушерская эмболия (попадание в кровоток амниотической жидкости) – 0,1%
Роды с оперативным вмешательством – чаще всего это кесарево сечение. Кесарево сечение – распространенная операция, с ее помощью в России рожают 29% женщин. Кесарево сечение бывает плановым и экстренным. О показаниях к кесареву сечению и особенностях «кесарят» читайте в этой статье.
Значительно реже прибегают к вакуум-экстракции плода (1,1% родов) и наложению акушерских щипцов (0,06% родов). Когда-то это были основные способы помочь женщине в случае трудных родов, но нередко они приводили к осложнениям у ребенка. Поэтому в настоящее время их почти перестали применять и прибегают к кесареву сечению.
Осложненные роды – это роды, в процессе которых возникли какие-то осложнения со стороны плода или матери. Причины осложнений могут быть самые разные. Осложнения могут возникнуть как до родов, так и во время и сразу после них. Наиболее распространенные причины осложненных родов приведены ниже.
http://naim.guru/shtat/bolnichnyj/po-bir/vozmozhnost-prodleniya.htmlhttp://www.baby.ru/blogs/post/270330057-259083175/http://pravo812.ru/useful/914-raschet-posobiya-po-oslozhnennym-rodam-i-prodlenie-bolnichnogo-lista.htmlhttp://www.nnplus.ru/mediatcentr/stati/all/kakie_denezhnye_vyplaty_polagayutsya_beremennym/http://materinstvo.ru/art/19773
Давайте вместе будем делать материал еще популярнее, и после его прочтения сделаем репост в удобную для Вас социальную сеть
.